2022年3月27日 星期日

股市大龍鳳(後續)

金魚缸經過一輪廝殺後,這星期市場氣氛就歸於平淡了,
大市急速反彈,但可以上昇到那個位置,大家又是靠估,
不過,一大眾財演,就會搬出神奇數字,就是黃金分割,
大概可以計算出,這次反彈的阻力位,它的比率是:

第一幅度:0.382
第二幅度:0.5
第三幅度:0.618

初步看看,好像有一定的參考價值,指數上昇到整個跌幅的0.618附近,
星期五,就開始向下再調整,後帀如何發展,當然只有上帝才能知道。
最近發現,網上有很多推介中國移動(#941)YouTube 的片段,
原因是去年業績好,派息上升了,預期可以繼續有高息派送。
依我看正所謂,利大本無歸,貪字變貧,還是小心為上。




2022年3月20日 星期日

股市大龍鳳

股票市場,風起雲湧,剛剛過去的一星期,
首兩日交易,每天都大跌一仟點以上,
但是,跟隨的兩天,除大升超過一仟點外,
更戲劇性的,收復所有失地,升穿之前的跌幅。

金魚缸,一向是大鱷尋找獵物的好地方,
像我這些小魚兒,可做的事情當然不多,
只能隔岸觀火,靜觀其變好了。

今天是二十四氣節的春分,據說每逢這些日子,
都會有轉勢的出現,我當然沒有預知能力,
估頂摸底,就留待有識之士去做。

今晚,我會回去尋夢園,發一場好夢,等待明天!






2022年3月13日 星期日

生之歌 (20220313)

如果,生命是一首樂曲,這首樂曲,
可能是悲傷激昂的交響樂,又有可能是輕鬆活潑的圓舞曲,
溫柔舒情的小調,又或者是平淡而真摯的歌謠,
但是有些人的生活,就是一堆不成規律, 散亂的音符,
今晚,就讓我們用歌曲,演奏出生命裡的生之歌。


無論你去到天涯海角,都會見到中國人的踪影,
我們的袓先是遊牧民族,四海為家,到了現在,
我們是移民,移居一族, 總是喜歡離開自己的土生土長的地方,
好聽一點,是去追求更美好的生活,居住的空間是大了很多,
難聽一些,是去做二等公民,要重新再適應另一個國度!

最近身邊的同事,朋友和舊同學,決定要去移民,也真的多了很多。
感覺大家關係是疏離,連親口的道別一聲都沒有,有些在社交網站出文,
有些在機場拍下片段,還有些到逹他國後,才交代自己和家人已經離開。

寫到這裡,就會想起前特首的說話:要走可以很容易,要留下需要勇氣,
不管他們的理由是甚麼,我會尊重,和寄語祝福。

後記:
一首歌曲,能夠成為經典,歌詞也很重要,
填詞人用了很多叠字和叠句,可以加強語氣,
直至現在, 我還未能找到另一首歌,可以比美。


葉蒨文 — 祝福 (1988)
曲:梁弘志
詞:潘偉源
主唱:葉蒨文

徘徊叢林迎著雨 染濕風中的髮端
低訴細雨路遙若睏倦 靜靠彎彎小草倚清泉

悠悠流泉隨路轉 偶於山中轉數圈
一片軟軟漸黃落葉
蕩向清溪之中早飄遠

啊 過去過去 多少次心亂
今天今天 隨著雲煙漸遠
聽聽鳥語 靜望雨絲飄斷
悄悄的風 贈我衷心 祝福一串

徘徊叢林迎著雨 染濕風中的發端
低訴細雨路遙若睏倦 靜靠彎彎小草倚清泉

悠悠流泉隨路轉 偶於山中轉數圈
一片軟軟漸黃落葉
蕩向清溪之中早飄遠

啊 送你送你 祝福永不斷
輕輕的飄 尋覓無邊路遠
借那鳥語 路上細添溫暖
拜託清風 奉上衷心 祝福千串

啊 送你送你 祝福永不斷
輕輕的飄 尋覓無邊路遠
借那鳥語 路上細添溫暖
拜託清風 奉上衷心 祝福千串
叮囑清風 奉上衷心 祝福千串

2022年3月6日 星期日

在家工作(Work From Home)

由二零一九年尾,二零二零年頭直至到現在,
這個新冠肺炎疫情也差不多二年多了,工作量增加令人透不過氣來,
原因是公司也意識到,災難應變的重要性,所以投放了一些金錢,
去做好後備的辦公室,購買了大量的手提電腦,也提昇了在家工作的可行性,
成立災難應變小組,去處理發放消息和管理一切的設施。

最近,公司的後援部門員工,出現很多奇怪而又新鮮的問題,實在令人摸不著頭腦,
在家工作或Work From Home更不會是新鮮的事物了,奇就奇在公司由沒有WFH的設備,
到現在可以做到一人一機,100%在家工作的時候,還有員工說出在家工作,
跟本不可行,理由是手提電腦的螢光幕太細了,看不清楚電郵和文件上的字,
又沒有二個電腦螢光幕,工作環境跟公司完全不一樣,諸多借口的目的,就是不想工作,
閒在家中,但記得薪金要照樣每月準時支付。

好了,最近公司管理層終於再次屈服,向那些要求有雙芒設備的同事,
每人給一隻螢光幕帶回家裡,再者新的鍵盤和老鼠,記得要乖乖奉上,
問題應該可以解決了吧!

依我看,倒也未必,不要太單純,他們是服務最少十五或二十年以上的老油條,
經驗老到的員工,食鹽多過我食米的情況下,借口還何其多。

以下就是我聽見的例子:
1 家裡沒有威化(WiFi);
2 威化連線速度太慢;
3 空間太少, 放不下新的螢光幕;
4 新芒尺寸太細了,跟公司不一樣;
5 我沒有IT知識,不懂把新芒連接到電腦;
6 家裡沒有打印機,做校對不方便;
7 我唔識用智能手機的二次用戶登入。
8 。。。。。
等等的問題,還有代更高級的管理層去處理下~
好戲還在後頭,我等待食花生的時刻!

說到這裡,心中再一次慨嘆,
一間公司有甚麼的文化,就會擁有怎麼樣的員工!