在家工作(Work From Home)

由二零一九年尾，二零二零年頭直至到現在，

這個新冠肺炎疫情也差不多二年多了，工作量增加令人透不過氣來，

原因是公司也意識到，災難應變的重要性，所以投放了一些金錢，

去做好後備的辦公室，購買了大量的手提電腦，也提昇了在家工作的可行性，

成立災難應變小組，去處理發放消息和管理一切的設施。

最近，公司的後援部門員工，出現很多奇怪而又新鮮的問題，實在令人摸不著頭腦，

在家工作或Work From Home更不會是新鮮的事物了，奇就奇在公司由沒有WFH的設備，

到現在可以做到一人一機，100%在家工作的時候，還有員工說出在家工作，

跟本不可行，理由是手提電腦的螢光幕太細了，看不清楚電郵和文件上的字，

又沒有二個電腦螢光幕，工作環境跟公司完全不一樣，諸多借口的目的，就是不想工作，

閒在家中，但記得薪金要照樣每月準時支付。

好了，最近公司管理層終於再次屈服，向那些要求有雙芒設備的同事，

每人給一隻螢光幕帶回家裡，再者新的鍵盤和老鼠，記得要乖乖奉上，

問題應該可以解決了吧！

依我看，倒也未必，不要太單純，他們是服務最少十五或二十年以上的老油條，

經驗老到的員工，食鹽多過我食米的情況下，借口還何其多。

以下就是我聽見的例子：

１ 家裡沒有威化(WiFi)；

２ 威化連線速度太慢；

３ 空間太少, 放不下新的螢光幕；

４ 新芒尺寸太細了，跟公司不一樣；

５ 我沒有IＴ知識，不懂把新芒連接到電腦；

６ 家裡沒有打印機，做校對不方便；

７ 我唔識用智能手機的二次用戶登入。

８ 。。。。。

等等的問題，還有代更高級的管理層去處理下～

好戲還在後頭，我等待食花生的時刻！

說到這裡，心中再一次慨嘆，

一間公司有甚麼的文化，就會擁有怎麼樣的員工！